المواطن بيتكلم

1. متابعة/ محمد سعد
2. المواطن بيتكلم
   إدارة غرب الفيوم التعليمية# بها تعسف فى أداء العمل وتستر على أشخاص غير مؤهلين لشغل الوظيفة، وليس فى نطاق الوصف الوظيفي،ولا المؤهل العلمي.

نحن لا نصنع خبرا ولكن نسلط الضوء على الواقع لمعرفه الحقيقة لسنا ضد أى أحد سواء مدير إدارة أو غيرة، لأنا لسنا اصحاب مصلحه شخصية….لكن نريد الصالح العام للجميع.
ننقل ردود وشكوى المواطن من أجل الصالح العام وصالح سير العمل لأن الأداء المهني والعملي داخل “العمل” هو الذي ينقل صورة الشخص…. إلى العامه
كون التعسف فى العمل ليصل بأحد الزملاء بالإدارة لدخوله المشفى ليصل إلى حد الجلطه…. أكيد شئ مش عادي…..
كون قرار صادر من مديرية التربية والتعليم بإلغاء التكليف الصادر لأحد الزملاء بالإدارة مخالفا للوائح والقوانين والتقاعس والتستر عليه وعدم التنفيذ من مدير الإدارة والضرب بالقوانين عرض الحائط….. بناءً عن شكوى مقدمة فى هذا الشأن…. أكيد شئ مش عادي
يبقى احنا لا نتجنى على أحد يا ساده بل ننقل رأى المواطن والشارع….. وإليكم المستند الدال على هذا.
وقد تبين بنص الشكوى والمستند المرفق”شغل” أحد الساده بإدارة غرب الفيوم التعليمية لمنصب رئيس قسم التخطيط والمتابعة بديوان الإدارة “بالتكليف” حيث أن
التكليف ليس من طرق شغل “الوظيفه” لما جاء بالقانون81 لسنه 2016، حيث أن طرق شفل الوظيفة المنصوص عليها بالقانون كالتالي” ندب،نقل، اعاره” وليس تكليفا، الأمر الذي يعد “مخالفا” لشغل الوظيفة، بالفحصل لحاله المذكور فى الشكوى تبين أنه حاصل على دبلوم “معلمين” حيث يتطلب شغل الوظيفه مؤهل عالى تربوي أو مؤهل عالى يتناسب مع شغل “رئيس قسم التخطيط والمتابعة” وهذا لا ينطبق على حاله المذكور.

هذا ما أسفرت عنه نتاج المسابقه فى بدايه مراحلها الأولى من منصب مدير إدارة، ووكيل، وعدم الدفع بقيادات شبابية لها رؤى وفكر يفيد فى سير العملية التعليمية، وعدم البقاء ع قيادات لها بصمات واضحه فى الأداء المهني والعملي من آجل الصالح العام…
كله بالمستندات

من اجل الصالح العام
وصالح المواطن

المواطن بيتكلم