إعداد القادة تفتتح ثاني مجموعات تنمية مديري المواقع
هبه الخولي
افتتحت صباح اليوم الأستاذه أميمة مصطفى رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين فعاليات ثاني مجموعات البرنامج التدريبي ” تنمية مهارات مديري المواقع الثقافية ” ،والمقرر له أن يستمر حتى الرابع من ديسمبر، لمدراء المواقع الثقافية ” قصور- بيوت – مكتبات ” بإقليم غرب ووسط الدلتا الثقافي وفرعي كفر الشيخ ودمياط بإقليم شرق الدلتا الثقافي. بدايته اليوم ويستمرحتي السابع والعشرين من نوفمبر On line مقسماً إلى شقين ست أيام
وست أيام حضور فعلي، ابتداءً من التاسع والعشرين وحتى الرابع من ديسمبر بقصر ثقافة الأنفوشي بالأسكندرية قائم على ورش التفاعل الثقافي ، والفني ، والمالي ، والإداري لتعزيز قدراتهم في الاتصال والتواصل وإدارة مواقعهم الثقافية والتعامل مع التحديات وتطوير وابتكار مشاريع ثقافية قائمة على خصوصية كل منطقة .
أستهلت مصطفى كلمتها الافتتاحية بالترحيب بالسادة المتدربين ،مشيدة بحرصهم على الاشتراك بالبرنامج لنيل كل ماهو جديد لتعزيز مهاراتهم وصقلها كمديري مواقع بقصور الثقافة ” قصور- بيوت – مكتبات ” ، ولتمكينهم من أداء أدوارهم المنوطين بها في مواقع عملهم الثقافية. وذلك في ضوء توجيهات معالي وزير الثقافة السيد الأستاذ الدكتور أحمد فؤاد هنو، لرفع كفائتهم ، ليكونوا قادرين على تخطيط وتنفيذ أنشطتهم الثقافية بصوره تتسم بالوعي وتحقق استراتيجية التنمية المستدامة 2030 ، دعائمها تحسين التواصل، والتحفيز ، وتعزيز العمل الجماعي، والمرونة، وحل النزاعات، وتطوير الذات عبر تدريبهم نظرياً وعملياً بما يساهم في إيصال رؤية واضحة لهم ، وفهم وجهات نظرهم ، وتقديم الملاحظات بانتظام ، ما يستلزم القدرة على تحليل البيانات، والوقوف على أسباب النجاح و الفشل، ووضع خطط استراتيجية مستقبلية تُعنى وترتكز على معرفة كيفية التوسط وحل الخلافات بين أعضاء الفريق بشكل بناء للحفاظ على بيئة عمل متناغمة بصورة تتميز بالكثير من القدرة على التكيف مع التحديات والتغييرات المتوقعة في بيئة العمل وهو ما سينفذ بصورة واقعية بالبرنامج عبر ورش عمل، وجلسات عصف ذهني تمتاز بفكر خارج الصندوق للوقوف على نقاط القوة والضعف والألمام بأهداف ترتكز على الخبرة وتعزز الأداء لحل المشكلات وتحليل آليات التعامل معها. كانت أولى محاضرات البرنامج للكاتب محمد عبد الحافظ الثقافة رئيس المركز القومي لثقافة الطفل موضحاً أنشطة ثقافة الطفل وأساليب تعزيزها وتنمية ثقافته وصقل شخصيته ، وما يبث له من أفكار، ومعارف، وسلوكيّات، وفنون وآداب يكتسبها نتيجة الاحتكاك المباشر بينه وبين البيئة المحيطة ، موضحاً أن تنظيم الفعاليات الفنية والثقافية الخاصة بالطفل دئما في حاجة إلى استحداث كل ماهو جديد تتناسب مع كافة الفئات العمرية للأطفال تُبث من خلالها كل القيم الإيجابية الواجب غرسها حسب الفئة العمرية المتردده على الموقع الثقافي المقدم للخدمة بطرق غير مباشرة جذابة يستحسنها الأطفال عبر تقديم عروض مختلفة تتسم بأنها ذات إطار ثقافي هادف فني وجذاب.
وأكد عبد الحفاظ أن الورش التي تقدم يجب أن تتسم بانها دائماً متجدده تجذب الانتباه سواء كانت فنية أو فنون شعبية وهو ما يساهم بدوره في صقل و تنمية ملكات الطفل وإبداعه وارتباطه بتاريخ وتراث بلاده بصورة تتسم الشمولية لكافة جوانب شخصية الطفل فعلى سيبل المثال لا الحصر تم تقديم مجموعة من العروض المسرحية ضمن مشروع اطفال أهل مصر والذي نفذ بشرم الشيخ لدعم متضرري السيول بأسوان والمناطق الحدودية والتي تنظمه الإدارة العامة لثقافة الطفل مثل عرض احلامنا ، وأوبريت الليلة الكبيرة ، وغيرها من العروض التي تدعم ثقافة الطفل إبداعاته بكافة الآليات والوسائل ،مؤكداً على أهمية تنوع أنشطة الطفل في قصور الثقافة بين الفنون والثقافة والأنشطة الاجتماعية لتنمية شخصيته، لتشمل ورش عمل مختلفة لتشجيع الأطفال على التعبير عن إبداعها وتنمية انتماءهم لوطنهم ، وتعزيز روح الفريق والعمل المشترك فيما بينهم . ثم تفضلت الدكتورة حنان موسى رئيس الإدارة المركزية للدراسات والبحوث في ثاني محاضرات فعاليات اليوم الأول من البرنامج تفضلت توضح آليات العمل الثقافي داخل كل إدارة عامة تتبع للدراسات والبحوث و اختصاصات كل إدارة على حدى كإدارة ثقافة الشباب تختص بإجراء الدراسات والبحوث الميدانية حول احتياجات الشباب الثقافية ومجالات الثقافة العمالية ووضع البرامج الزمنية للاستطلاع وتشخيص مشاكل الثقافة للشباب وعلاجها، وإدارة المرأة واهتمامها بمحاولة تمكين المرأة اجتماعياً واقتصادياً و مهنياً وسياسياً و توفير برامج تعليمية وتدريبية ترفع من وعيها وتنمي من مهاراتها ، ودعمها في الوصول إلى الفرص الاقتصادية والتمويل والمشاركة في سوق العمل،إضافة إلى تعزيز دورها في الأسرة والمجتمع، ودعمها في مجال الصحة وحقها في توفير الحماية لها من العنف.إضافة إلى إدارة قياس الرأي الثقافي ، وإدارة الطفل ، وإدارة أطلس المأثورات الشعبية موضحة دور كل إدارة على حدى ودورها في دعم العمل الثقافي في كافة المواقع الثقافية لدفع وتدعيم الأنشطة الثقافية وإضفاء كل ماهو جديد ومفيد يدعم منظومة العمل الثقافي داخل صروح الثقافة بكافة قطاعاتها المتنوعة.
إعداد القادة تفتتح ثاني مجموعات تنمية مديري المواقع
