العمل في أسبوع مع جريدة موطني
متابعة عبده الشربيني
عقدت مديرية العمل بمحافظة السويس اجتماعًا موسعًا مع العاملين بالمديرية برئاسة لمياء محمود مدير المديرية، وبحضور الدكتورة هند جمال وكيل المديرية، وذلك في إطار تعليمات وزير العمل محمد جبران، حيث استهدف الاجتماع النهوض بمنظومة العمل داخل المديرية، والتركيز على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتذليل المعوقات لضمان حسن سير العمل، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتقديم خدمات أفضل لأبناء المحافظة.
وفي سياق متصل، نظمت المديرية جلسات نقاشية وتوعوية لتنمية مهارات مفتشي العمل والعلاقات والتشغيل حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك تمهيدًا لإطلاق حملات توعية موسعة بالقانون على مستوى المحافظة.
وأوضحت مديرية المديرية أن هذه الجلسات تُعقد بشكل يومي لرفع وعي المفتشين بمستجدات القانون الذي يحقق التوازن والعدالة والأمان الوظيفي، ويراعي أنماط العمل الحديثة ويشجع الاستثمار، مشيرة إلى أنه تم الرد على استفسارات المفتشين والتأكيد على استمرار هذه اللقاءات لضمان الإلمام الكامل بكافة بنود القانون.
2-عقود عمل لذوي الهمم وتفعيل منظومة استخراج شهادات قياس مستوى مهارة بالشرقية
أطلقت مديرية العمل بالشرقية ، أولى خطوات تفعيل منظومة الاستخدام الجديدة لطباعة كروت شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة، وذلك بمقر ديوان عام المديرية، في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، حيث تم طباعة 113 شهادة قياس مستوى مهارة، و113 كارنيه مزاولة حرفة، في اليوم الأول، كخطوة تمثل نقلة نوعية في تيسير الإجراءات على المتعاملين مع مكاتب العمل.
وأكد أحمد عبد الهادي مدير المديرية، أن الخدمة الجديدة يجري تعميمها تدريجيًا بجميع المناطق ومكاتب الاستخدام التابعة للمديرية، بما يسهم في رفع كفاءة منظومة التدريب المهني وتطوير آليات تقديم الخدمة بما يتماشى مع جهود الدولة نحو التحول الرقمي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين…كما استقبلت مديرية العمل بالشرقية على مدار عدة جلسات، عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم بمقر المديرية، في لقاء مباشر مع أحمد عبد الهادي مدير المديرية، لمتابعة إجراءات تعيينهم والاستماع لمطالبهم والمعوقات التي تواجههم بسوق العمل، مع العمل على تذليل تلك المعوقات وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص تتناسب مع طبيعة كل حالة.وقال مدير المديرية إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، الذي يشدد على أولوية دمج ذوي الهمم في سوق العمل واستيفاء نسبة الـ5٪ بالمنشآت، مؤكدًا أن المديرية تتابع بشكل يومي توفير فرص مناسبة لهم ضمن مبادرة “قادرون باختلاف” لتوفير حياة كريمة لكل فئات المجتمع.
3-ندوات وورش عمل للتوعية بقانون العمل الجديد بالغربية
نظمت مديرية العمل بالغربية، بناءً على تعليمات وزير العمل محمد جبران، وتحت إشراف وكيل الوزارة المهندس نهاد عبد المعطي ،ووكيل المديرية أحمد العزازي، عدد من فعاليات توعوية حول مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك في إطار خطة الوزارة لرفع الوعي العمالي وتعزيز الثقافة القانونية داخل بيئة العمل، حيث جاءت الندوة الأولى بنادي ماتركس، بحضور 20 عاملًا من مختلف القطاعات، فيما نُظمت الندوة الثانية بنادي الشركة المالية والصناعية بكفر الزيات بالتعاون بين منطقة عمل كفر الزيات ومكتب تفتيش وعلاقات عمل كفر الزيات، واستهدفت مديري شؤون العاملين بالمنشآت.
وفي ذات السياق أقيمت ورشة عمل تدريبية بقاعة التدريب بديوان عام المديرية، استهدفت المجموعة الثانية من العاملين بمجالات التفتيش والعلاقات والتشغيل، حيث تناولت تحليلًا تفصيليًا لأبرز مواد القانون الجديد، مع التركيز على الضمانات الحقوقية وآليات التطبيق العملي.وأكد مدير المديرية أن هذه الفعاليات تأتي استكمالًا لخطة الوزارة في تكثيف الندوات والورش التدريبية، بما يضمن رفع الوعي بالحقوق والواجبات، وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وضمان تطبيق صحيح للقانون داخل المنشآت.
4-ندوة توعوية بالسلامة والصحة المهنية ومتابعة أعمال تطوير مناطق العمل بالدقهلية
أطلقت مديرية العمل بالدقهلية، فعاليات مبادرة “سلامتك تهمنا” بالمعهد العالي للتمريض بمدينة شربين، وذلك في إطار نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، حيث شارك في المبادرة 56 من العاملين والعاملات بالمعهد ومستشفى الكبد، إلى جانب أعضاء لجان السلامة بعدد من المنشآت الواقعة في نطاق مكتب شربين للسلامة والصحة المهنية.
وافتتح مدير المديرية أحمد رجائي الفعاليات بكلمة تعريفية حول أهداف السلامة والصحة المهنية الواردة بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والمزايا التي استفاد منها العاملون مقارنة بالقانون السابق رقم 12 لسنة 2003، خاصة ما يتعلق باشتراطات السلامة والصحة المهنية، كما تناولت الندوة الاشتراطات العامة وقوانين السلامة ومحاضرة عن الإسعافات الأولية.
وفي سياق آخر، وضمن متابعة أعمال تطوير مقرات ومناطق العمل، شكلت مديرية العمل بالدقهلية لجنة فنية لمعاينة المبنى الجديد لمنطقة عمل المنزلة بعد انتهاء أعمال التشطيبات والمرافق، تمهيدًا لتشغيله وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
5- حصر العمالة غير المنتظمة ونشر ثقافة السلامة المهنية والتوعية بعمالة الأطفال بالوادي الجديد
نفذت مديرية العمل بالوادي الجديد، عدداَ من الفعاليات المتنوعة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وبالتنسيق مع الإدارات المركزية المختصة بالوزارة، حيث تم حصر العمالة غير المنتظمة بموقع الشركة العامة للأبحاث والمياه الجوفية “ريجوا” بالخارجة، تمهيدًا لتسجيلهم في قاعدة بيانات مديرية العمل، بهدف شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية، وذلك ضمن تنفيذ حملة “بداية حياة جديدة” التي أطلقتها الدولة لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة في إطار مبادرة “حياة كريمة”.
وفي سياق متصل، نظمت المديرية مبادرة “سلامتك تهمنا” للسلامة والصحة المهنية بمنطقة أبو طرطور، واستهدفت العاملين بشركة فوسفات مصر وشركات المقاولات العاملة بالمنطقة، بمشاركة 64 عاملًا، وتناولت المبادرة عدة محاور، أبرزها( تعريف السلامة والصحة المهنية في ضوء قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، المخاطر الفيزيائية والكيميائية وطرق الوقاية منها، إصابات العمل والحوادث الجسيمة وكيفية التعامل معها وخطط الطوارئ والإسعافات الأولية).
كما نفذت المديرية، بالتنسيق مع وحدة الأمومة والطفولة بالمركز، ندوة توعوية حول عمالة الأطفال في مدينة الخارجة – أبو طرطور، شارك فيها أصحاب المنشآت والشركات، وركزت على شرح مواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 المتعلقة بحماية الأطفال من أسوأ أشكال العمل، وتوضيح العقوبات المقررة على المخالفين، إلى جانب رفع الوعي بأهمية حماية النشء وصون حقوقهم.
وقال أحمد طليب مدير المديرية أن هذه الجهود تأتي في إطار خطة وزارة المديرية لتكثيف الأنشطة الميدانية بالوادي الجديد، دعمًا لحقوق العمال، وتوفير بيئة عمل آمنة، وتعزيز الوعي التشريعي لدى مختلف أطراف العملية الإنتاجية.
6-دورات مجانية للشباب ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالقليوبية
نفذت مديرية العمل بالقليوبية، سلسلة من الفعاليات التدريبية والتوعوية، وذلك في إطار خطة وزارة العمل لتأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، حيث تم تخريج دفعة جديدة من المتدربات على برنامج التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني بالخانكة، بواقع 150 ساعة تدريبية، لعدد 15 متدربة تم تأهيلهن وفق أعلى المستويات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.كما بدأت المديرية فعاليات البرنامج التدريبي في مجال السباكة بوحدة التدريب المتنقلة بقرية منية شبين القناطر، بمشاركة 12 متدربًا، وفق نظام الساعات التدريبية المعتمدة بواقع 150 ساعة تدريبية.وأكد فوزي صابر وكيل المديرية أن هذه الدورات تأتي ضمن توجهات الدولة لتأهيل الشباب من الجنسين في المهن الحرفية والفنية، بما يتيح لهم فرص عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة، مشيرًا إلى أن جميع برامج التدريب مجانية، ويتم توفير فرص عمل للمتدربين من خلال المديرية.
وفي سياق آخر، نظمت المديرية ندوة تثقيفية بعنوان “سلامتك تهمنا” بمستشفى بهتيم المركزي، بحضور 12 من العاملين بالمستشفى، وذلك في إطار مبادرة وزارة العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، حيث تناولت الندوة عدة محاور، من بينها مفهوم وأهمية السلامة والصحة المهنية، التشريعات الخاصة بها، خطط الطوارئ والإخلاء، وأنواع المخاطر ببيئة العمل وطرق الوقاية منها.
7-ختام برنامجين تدريبيين وحملات تفتيشية لمتابعة العمالة الأجنبية بأسوان
نفذت مديرية العمل بأسوان سلسلة من الفعاليات التدريبية والتفتيشية، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، حيث اختتمت المديرية برنامجين تدريبيين في مجال الملابس الجاهزة والمفروشات بمركز التدريب المهني بمدينة كلابشة، بواقع 150 ساعة تدريبية لكل برنامج، بمشاركة 25 متدربة تم تأهيلهن وفق أعلى المستويات.
وفي سياق متصل، نفذت المديرية حملات تفتيشية على عدد من المنشآت لمتابعة تنفيذ قانون العمل فيما يخص تشغيل الأجانب، وأسفرت الحملات عن رصد 16 حالة عمل لأجانب بإحدى الشركات، وتبين من خلال مراجعة الملفات والسجلات استيفاؤهم لتراخيص العمل المقررة قانونًا.
وأكد محمود أحمد عيسى، وكيل المديرية، أن هذه الجهود تأتي في إطار خطة الوزارة لتكثيف التدريب المهني وإكساب الشباب المهارات والخبرات اللازمة لدخول سوق العمل، إلى جانب المتابعة المستمرة لأوضاع العمالة الأجنبية لضمان الالتزام بالقوانين، مشيرًا إلى أن الحملات تتم بشكل دوري، وأن البرامج التدريبية تستهدف إعداد كوادر مؤهلة لتلبية احتياجات سوق العمل خاصة في المناطق الأكثر احتياجًا.
8-مديرية العمل بالإسماعيلية تطلق سلسلة ندوات للتعريف بقانون العمل الجديد 2025
أطلقت مديرية العمل بالإسماعيلية برئاسة حسن رداد مدير عام المديرية سلسلة ندوات توعوية للتعريف بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، تحت شعار “قانون العمل الجديد.. شراكة عادلة لمستقبل أفضل”، وذلك في إطار رؤية الدولة لدعم بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الإنتاجي، وتنفيذًا لتوجيهات معالي وزير العمل السيد محمد جبران.
وشارك في الندوات ممثلون عن إدارات 60 شركة بالمنطقة الحرة والمناطق الصناعية، حيث تناولت اللقاءات أبرز مستجدات القانون، من بينها تنظيم عقود العمل، والحقوق المالية والتأمينية للعاملين، وتسوية المنازعات العمالية بالطرق الودية، إضافة إلى تعزيز برامج التدريب والتأهيل.وأكد المستشار حسن رداد أن هذه اللقاءات تمثل خطوة عملية لترسيخ الوعي بالقوانين وضمان علاقة عمل مستقرة بين طرفي العملية الإنتاجية، مشددًا على أن المديرية ستواصل تنظيم مثل هذه الفعاليات دعمًا لسوق عمل منظم وعادل.
9-برامج تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة والتبريد والتكييف بالإسكندرية
أعلنت مديرية العمل بالإسكندرية عن تنفيذ البرامج التدريبية على مهنتي التفصيل والخياطة، والتبريد والتكييف، بمركز محرم بك، حيث شمل التدريب 16 متدربًا من الجنسين في كل مهنة، وذلك ضمن خطة الوزارة لتأهيل الشباب مهنيًا وفتح مجالات عمل جديدة لهم من خلال مراكز التدريب المهني، بهدف تمكينهم اقتصاديًا ومكافحة البطالة ونشر ثقافة العمل الحر.
وأوضح محمد كمال مدير مديرية العمل بالإسكندرية أن فترة التدريب تستمر لشهرين، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بتوفير برامج تدريبية للشباب لإكسابهم مهارات فنية تؤهلهم للدخول إلى سوق العمل، مؤكدًا أهمية التعاون مع مؤسسات المجتمع والشركات في دعم ثقافة ريادة الأعمال وتطوير قدرات الشباب بما يسهم في تحقيق التنمية والنهوض بالدولة.
المصرية.
10-ندوات توعية بقانون العمل الجديد ومخاطر عمل الطفل والسلامة والصحة المهنية بأسيوط
نظمت مديرية العمل بأسيوط ندوات تثقيفية في مكاتبها المختلفة، حيث عقد مكتب تفتيش عمل ديروط ندوة حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وآلية تطبيقه بمشاركة 28 من العمال وأصحاب الأعمال، كما نظم المكتب نفسه ندوة أخرى للتوعية بمخاطر عمل الطفل والقرار الوزاري رقم 215 لسنة 2021 بمشاركة 24 عاملًا، تضمنت التعريف بالمهن المحظور تشغيل الأطفال بها وآليات الحد من عمالة الأطفال.
وفي السياق نفسه، نظم مكتب الفتح ندوة ضمن مبادرة “سلامتك تهمنا” بمصنع الشركة المصرية لصناعة السيليكون (سيكو للهواتف المحمولة) بمشاركة 22 عاملًا، تناولت مستجدات قانون العمل الجديد وأهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لحماية العمال من مخاطر بيئة العمل.
وأكد حازم علي حسن مدير مديرية العمل بأسيوط أن هذه الفعاليات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرصًا من الوزارة على نشر الوعي بقانون العمل الجديد الذي يبدأ تطبيقه مطلع سبتمبر المقبل، والتصدي لظاهرة عمالة الأطفال، إلى جانب تعزيز مفاهيم السلامة والصحة المهنية، بما يسهم في بناء بيئة عمل آمنة ومستقرة ورفع كفاءة العامل المصري لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.