برنامج تدريبي لتأهيل سفراء التميز بمحافظة البحيرة برعاية نائب المحافظ
متابعة : التهامي السبيري
فى إطار التوسع في تطبيق نظام جوائز التميز الداخلي بالمؤسسات الحكومية للعمل على إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي لتحقيق جودة حياة المواطن وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية، من خلال العمل على رفع درجة جاهزية تلك المؤسسات وإستدامة التميز بها وتأهيلها للمشاركة في الجائزة الوطنية “جائزة مصر للتميز الحكومي”.
وتحت رعاية الدكتورة/ نهال بلبع – نائب محافظ البحيرة، وضمن جائزة التميز الحكومى، تم تنفيذ برنامج تدريبي لتأهيل “سفراء تميز محافظة البحيرة” على كتابة طلبات الترشح لجائزة التميز الداخلية للمحافظة، وذلك على مدار يومين، بقاعة الإجتماعات الكبرى بديوان عام المحافظة، حاضر فيها أ.د/ عبد الحكيم رضوان حافظ – أستاذ بجامعة قناة السويس ومستشار التميز الحكومي بوزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية، ود/ هاشم محمد هاشم – مستشار الجودة في جائزة التميز الحكومي.
وذلك بحضور فريق إدارة الجائزة الداخلية بديوان عام المحافظة برئاسة الدكتورة نهال بلبع، وعضوية كل من أ/ محمد صالح – مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة، وأ/ مدحت يوسف – مدير المكتب الفني، ود/ محمود السنهوري – مدير الشئون الإنتاجية والإقتصادية، وأ/ إيمان الجناجي – مدير عام التخطيط والمتابعة وأ/ غادة الحوشي – مدير وحدة التنمية المستدامة وم/ عمر جمعة – مدير وحدة التحول الرقمي، وأ/ مروة منصور – مدير عام مركز المعلومات بالمحافظة.
وأكدت نائب محافظ البحيرة، إن التدريب يهدف إلى نشر وتعزيز ثقافة التميز والعمل على بناء قدرات وتأهيل سفراء التميز لفهم متطلبات ومعايير وآليات تقييم الوحدة الحكومية المتميزة في تقديم الخدمات، مؤكدة أن تنفيذ منظومة الجوائز الداخلية في الجهات الحكومية يأتي إنطلاقاً من حرص إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي على تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030، لدعم جهود الدولة لنشر وتعميق ثقافة التميز والتطوير المؤسسي بقطاعات الدولة المختلفة.
هذا وقد تم خلال التدريب التعريف بمفاهيم منظومة التميز الحكومي، ومحاور ومعايير جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة والتي تشمل ثلاثة محاور رئيسية وهم :-
– [محور تحقيق الرؤية] و يضم رؤية مصر 2030، المهام الرئيسية، الحكومة الذكية وخدمات السبع نجوم لتصميم وإدارة وتطوير الخدمات بشكل مبتكر لتحقيق سعادة ورضاء المتعاملين.
– [محور الإبتكار] والذي يتضمن معياريين رئيسيين وهما الإستشراف المستقبلى وإدارة الإبتكار.
– [محور الممكنات] ويتضمن رأس المــال البشــري، والممتلــكات والمــوارد، والحوكمـة، وإدارة المخاطـر وإستمرار ية الأعمال، كما تضمن البرنامج التدريبي شرح النظام الإلكتروني لتقديم طلبات الترشح والكيفية التي يتم بها تقييم طلبات الترشح ،،،
