حصاد 2025.. قطاع الإدارة المحلية.. تطوير وإدارة منظومة القيادات لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظات
سمير احمد القط
قامت الوزارة خلال عام 2025 بمتابعة وإدارة حركة القيادات بالإدارات المحلية والدواوين ومديريات الخدمات بالتنسيق مع الجهات المعنية والمحافظين، لضمان وجود قيادات كفؤة تنفذ خطط التنمية المحلية بفاعلية.
جاء ذلك في إطار حرص وزارة التنمية المحلية على تطوير منظومة القيادات المحلية بالمحافظات، وتعزيز الكفاءة الإدارية للأداء
وجاءت أبرز الإنجازات:
– تنفيذ الإعلان رقم 3 لسنة 2023 لـ91 قيادة محلية (سكرتير عموم – مساعدين – رؤساء مراكز ومدن وأحياء)، وشملت حركة التنقلات نقل وتعيين 22 قيادة سكرتير عموم ومساعدين بالمحافظات، بالإضافة إلى تعيين وتجديد 292 قيادة محلية بالدواوين ومديريات الخدمات.
– إصدار أكبر حركة للمحليات في تاريخ الوزارة شملت 184 قيادة محلية (سكرتير عموم – مساعد رؤساء المراكز والمدن والأحياء)، وتعيين وتجديد قيادات بالدواوين ومديريات الخدمات.
– إصدار حركة محلية وفق الإعلان رقم 2 لسنة 2024 شملت 136 قيادة محلية.
– اتخاذ إجراءات تعيين وتجديد تعيين 1413 قيادة بمديريات الخدمات بالمحافظات.
– تعيين 10 قيادات جديدة بالديوان العام للوزارة بدرجات رئيس الإدارة المركزية ومديرين عموم.
– الإعلان عن مسابقة جديدة لتعيين 35 وظيفة قيادية بالديوان العام للوزارة لتوفير قيادات شابة وكفؤة لتولي المناصب التنفيذية.
من جهتها اكدت الدكتورة منال عوض _ وزيرة التنمية المحلية على أن الوزارة
«تعمل على تعزيز كفاءة الجهاز الإداري بالمحليات من خلال اختيار وتدريب قيادات محلية قادرة على تنفيذ خطط التنمية وتقديم خدمات متميزة للمواطنين»
