كنت محظوظ ان اكون من اوائل المشتركين في نادي حزيرة الورد بالمنصورة وكان في مجلس ادارتة في حينة استاذي المرحوم محب القصبي والدكتور فاروق عزت وغيرهم من كرام وعلماء محافظة الدقهليه وكان النادي بسيط للغايه ولكن الملفت ان عدد المشتركين كان قليل
ومرت ايام النادي ووجدت ان النادي يتطور بخدماته ومرافقة واسلوب التعامل فيه وكان ذلك علي يد الاستاذ طارق عبد الهادي وزملاءة
طارق يدير النادي بعقلية احترافيه عاليه وهادئه وليس فيها ثمة تأذيم ويديرة بروح المحب لكل شبر فيه باعتبارة احد ابناءة
ولذلك عندما تدخل النادي تشعر فيه بالراحة طارق بالرغم من انه رجل محاسب الا انه تاجر هو عائلته ولذلك فان اسلوب الادارة في النادي متميز لان لدية الخبرة والكفاءة في هذا المجال
عندما اكتب هذا الكلام عن طارق عبد الهادي لا أنسي طارق الذي نجح في العمل العام واقدامة علي مساعدة الناس وحبه للمنصورة ومسقط راسة شربين
ولذلك فان الرجل دائما تجدة في كل المواقف والمساعدات التي يلجأ اليه فيها الكثير من الناس
هذا المقال ليس مدح في الرجل ولا اكتبه لمصلحة ما ولكن عند ادخل نادي الجزيرة اربط الماضي بالحاضر اجد عقلية طارق الذكية المنعكسة علي كل شبر في النادي ونجاحة في ادارتة
عندما اتابع عمل طارق في الشان العام ومساعدته للناس اجد ان اصل طارق الطيب في عدم رد من لجأ اليه
لذلك اردت ان اكتب عن الرجل ليس مدحا ولكن لتسليط الضوء علي نماذج ينبغي الاعتزاز بها وتشجيع كل من هم مثل طارق للاستفادة بمهاراتهم في الادارة حتي يتم تطوير العمل العام
