ندوة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بجامعة حلوان
كتب : احمد سلامة
نظمت الادارة العامة لادارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان ندوة بعنوان التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان ، و اللواء محمد ابو شقة أمين عام الجامعة.
قدمها الدكتور وليد شعبان مصطفی أستاذ المصنوعات الجلدية ورئيس قسم الصناعات الجلدية السابق بكلية الاقتصاد المنزلى، وخبير التدريب والتأهيل للمشروعات بنادى ريادة الاعمال بجامعة حلوان وزميل كليه الدفاع الوطني بأكاديمية ناصر العسكرية للدراسات العليا.
وتم تنظيم الندوة تحت إشراف عام الأستاذ عبد الله الرصاص رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذة رانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب والأستاذ مدحت جابر مسئول التدريب، والأستاذة مي ممدوح بالإدارة.
وركزت هذه الدورة “التخطيط الإستراتيجى لإدارة الموارد البشرية” علي مجال هام وحديث في الإدارة من أجل تحقيق الربط بين وظيفة الموارد البشرية والأهداف الإستراتيجية للمنظمة ككل.
وجاءت الدورة بهدف تزويد المدراء والعاملين في مجال إدارة الموارد البشرية بمفاهيم التخطيط الإستراتيجي.
وذلك بتحقيق عدد من المخرجات وهي
تنمية مهارات التفكير الإستراتيجيThinking Strategic لدي مدراء وأخصائيو الموارد البشرية.
إعداد ممارسين في مجال الموارد البشرية قادرين ومؤهلين لإعداد إستراتيجية Strategic Plan متكاملة للموارد البشرية.
محاور الدورة التدريبية:
أولاً: ما هي الصفات التي يجب أن يتحلي بها القائم بالتخطيط الإستراتيجي فى المؤسسة؟
ثانياً: هل التخطيط الإستراتيجي أمر فطري أم مكتسب؟
ثالثاً: بعض المفاهيم والمصطلحات الخاصة بالدورة.
رابعاُ: مكونات الخطة الإستراتيجية للمؤسسة (التخطيط الإستراتيجي) رؤية – رسالة – قيم – أهداف أو غايات.
خامساً: إجراءات بناء إستراتيجية الموارد البشرية.
سادساً: خطة استراتيجية مقترحة لتطوير إدارة الموارد البشرية بكلية الاقتصاد المنزلي جامعة حلوان.
