الرئيسيةمقالاتتعليم المنيا .. لجنة اختيار الوظائف الإشرافية.. دكاترة بدرجة الأستاذية
مقالات

تعليم المنيا .. لجنة اختيار الوظائف الإشرافية.. دكاترة بدرجة الأستاذية

تعليم المنيا .. لجنة اختيار الوظائف الإشرافية.. دكاترة بدرجة الأستاذية

تعليم المنيا .. لجنة اختيار الوظائف الإشرافية.. دكاترة بدرجة الأستاذية

كتب احمد السيد الهوايبي 

عندما تكون لجنة صحيحة قانونياً ،تضم في عضويتها أشخاصاً هم بالفعل رموز اجتماعية وهبوا حياتهم لخدمة التعليم وقامات علمية وتنفيذية استحقوا مكانتهم العلمية والاجتماعية ووظائفهم التنفيذية بجدارة واقتدار ، لاختيار القائمين علي الوظائف الإشرافية بالتعليم في محافظة المنيا ، من اول وكيل ومدير مدرسة الي وكيل ومدير عام إدارة تعليمية ومن موجه الي موجه اول بالادارات التسع الي موجه عام بالمديرية 

باختصار إن جاز التعبير قاعدة الهرم الوظيفي بالوظائف الإشرافية التي تتعامل بشكل مباشر مع المنتج النهائي من المتعلمين والقائمين علي الأمر من المعلمين والعاملين بالحقل التعليمي والجماهير من أولياء الأمور ومن لهم علاقة بمجال التعليم 

هذه اللجنة ضمت في عضويتها قامات تنفيذية مشهود لها بالكفاءة والنزاهة والموضوعية وخبرات علمية كبيرة بدرجة استاذ دكتور عميد كلية التربية جامعة المنيا وهرم المنيا الأكبر في الحقل التعليمي الاستاذ الدكتور رئيس مجلس الأمناء واحد من أكبر خبراء التعليم في مصر المحروسة والمشرف علي آلاف الرسائل للماچستير والدكتوراة للباحثين في مختلف جامعات مصر ، ناهيك عن هذا وجود عدد من أعضاء اللجنة من الحاصلين على درجة الدكتوراة في التربية وطرق التدريس أثناء عملهم بالتعليم في المدارس أو في وظائفهم و مناصبهم التنفيذية بالمديرية الي جانب خبراتهم المتراكمة والكبيرة في التعليم 

كل هذه القامات العلمية والتنفيذية تقف في اللجنة كالجبال الراسيات الي جانب هذا الجبل الاشم الذي وفد الي عروس الصعيد من أقصى الجنوب بالقيم الأصيلة والمبادئ ومحاسن الاخلاق واضعاً أمام عينيه مصلحة التعليم والمتعلمين وإظهار المشهد في ابهي صورة و شعاره في المسابقة .. قيادات وكفاءات تشيل مع الوزارة وتصدر صورة محترمة عن التعليم وتحقق رؤية ورسالة الوزارة و خططتها وفلسفة الوزير وبرنامجه الإصلاحي .

قانونية تشكيل اللجنة لا تشوبها شائبة ولا يوجد بها عوار يجيز الطعن عليه واعضاؤها مشهود لهم بالكفاءة والنزاهة والموضوعية والقدرة على التقييم والتقدير وإصدار احكام صادقة عادلة متجردة ولكن 

هناك مطلب أو أمنية أو رجاء أن جاز التعبير 

ليكتمل بهاء الصورة ولا اعلم مدي مشروعيته أو قانونيته أو قابليته للتنفيذ أو آلية تطبيقه علي أرض الواقع ، الا وهو أن يكون هناك ثمة تحريات أو استقصاء عن المتقدمين لهذه الوظائف الإشرافية والمناصب الحساسة الي جانب التقرير الأمني علي غرار مايحدث من تحريات المباحث والأمن العام في وظائف النيابة والشرطة ، فهذه الوظائف لا تقل بمكان في حساسيتها وأهميتها عن كثير من الوظائف والجهات التي يتطلب الموافقة علي تعيين هيئاتها الإشرافية تحريات من نوع خاص 

بل قد تزيد حساسية وخطورة كونها تتعامل مع المنتج الأهم في الدولة .. الاطفال والناشئة والشباب .. مستقبل الوطن، وتمثل واجهة الوزارة والمسؤول الأخير والمباشر في قاعدة الهرم الوظيفي للوظائف الإشرافية لتنفيذ سياسة الوزارة واللمسات الأخيرة في آليات تطبيق كل القوانين والقرارات وكما يقال اهم من الشغل ضبط الشغل 

اعتقد انه من غير المعقول ولا المقبول أن تكون واجهة التعليم بالمدارس والإدارات واول انطباع من المتعاملين مع الوزارة من الجماهير وطلاب الخدمة .. أشخاصاً دون المستوى أو عليهم علامات استفهام من أي نوع أو يشوب أسمائهم أو صفاتهم أو معاملاتهم أي شائبة 

المفروض أن يتولي الوظائف الإشرافية في قاعدة الهرم العريضة 

” ناس سمعتها زي الجنيه الدهب “

تعليم المنيا .. لجنة اختيار الوظائف الإشرافية.. دكاترة بدرجة الأستاذية

تعليم المنيا .. لجنة اختيار الوظائف الإشرافية.. دكاترة بدرجة الأستاذية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *