الكهرباء: تطوير الكوادر البشرية لاستيعاب الهيكلة والتحول الرقمي
كتب: محمد عابدين الرعمي
اجتمع وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، الدكتور محمود عصمت، اليوم السبت 18 أكتوبر 2025، برؤساء ومديري التدريب بالشركات التابعة للقطاع. وتابع الوزير أهداف ومضامين البرامج التدريبية ومستهدفاتها، ومدى توافقها مع خطة إعادة الهيكلة والتطوير الشاملة التي تنفذها الوزارة حالياً.
استعرض المسؤول البرامج التدريبية المتخصصة ومراكز التدريب المتاحة، البالغ عددها 20 مركزاً. وناقش ضرورة إنشاء منصة تدريب موحدة بين شركات الإنتاج والنقل والتوزيع، لضمان التكامل وتبادل الخبرات وتعظيم العوائد من هذه المراكز المنتشرة.
طالب رئيس الجهة بالتركيز على دمج التدريب النظري والعملي وجلسات التوجيه والإرشاد، بهدف تنمية الاستعداد القيادي لدى المتدربين. وشملت التوجيهات إعداد برامج متخصصة لمواكبة مفاهيم التحول الرقمي وإدارة التغيير والمشروعات المختلفة.
أكد الدكتور عصمت أن رأس المال البشري يمثل “ثروة حقيقية ومحور رئيسي” في خطة التطوير الشامل. وأوضح أن التدريب المستمر هو أحد أهم دعائم الخطة لتأهيل الكوادر الشابة على إدارة المنظومة الكهربائية بكفاءة عالية.
تأتي هذه الاجتماعات في إطار حرص القطاع على إعداد كوادر قادرة على مواكبة التحولات التكنولوجية الكبرى، وخاصة الاعتماد على الطاقة المتجددة في الشبكة القومية. ويهدف ذلك إلى تحقيق التشغيل الاقتصادي الأمثل ورفع مؤشرات الأداء العام.
الكهرباء: تطوير الكوادر البشرية لاستيعاب الهيكلة والتحول الرقمي
