العمل الجماعي
كتب دكتور محمد اسماعيل
الجمعه ٢٨ يوليو ٢٠٢٣
اليوم أجد روح عاليه جدا تسود العمل داخل جريدة موطني يجب أن نرسخ هذا العمل علي اساس علمي نتعلم نحن جميعا منه كي نحقق النجاح
العمل الجماعي وكما يوحي اسمه يقوم على عمل وتعاون مجموعة بجميع أفرادها في تحقيق النجاح حسب خطة العمل، وهذا العمل قد يكون مصيره النجاح أو الفشل لا قدر الله
وهذا ما يجعلنا نسأل عن أسس نجاح العمل الجماعي وعن مدى إمكانية إنجاح أي عمل جماعي.
طبعا نحن جميعا نعلم أن في الإتحاد قوة لكن مفهوم الجماعة لا يؤدي دائما للنجاح ولا تعطي المجموعه دائما تلك النجاعة المرجوة، ذلك لأن الأمر يتعلق بأفراد لكل واحد منهم له فكر مختلف وطموحات وولكي ننجح لابد من ضرورة انصهار الفرد في الجماعة
هناك روشتة عمل يجب علينا جميعا فهمها والعمل علي تحقيقها
١. فهم ألهداف للفريق والإلتزام بتحقيقها
يجب أن يكون للفريق هدف واحد الكل يعمل من أجل تحقيق هذا الهدف ونلتزم جميعا بهذا الهدف
٢. خلق جو يساعد علي النجاح
حتي ينجح أي عمل جماعي ضروري من توفر بيئة يكون فيها سبل الراحه للاعضاء في التواصل، والتعبير عن مواقف، واتخاذ الإجراءات اللازمة، أعضاء الفريق لابد من أن يثقوا ببعضهم البعض.
٣. السعي دائما لجو حوار
من الضروري أن يكون هناك حوار مفتوح دائما عنوانه الصدق والاحترم في مجموعة العمل، حتى لا يتردد أعضاء الفريق في التعبير عن أفكارهم، وإبداء الآراء، والحلول المحتملة للمشاكل لابد أن يشعر كل فرد داخل المجموعه بقيمته
٤. لابد ان يشعر كل فرد بانتماء قوي للمجموعة
هذا الشعور القوي بالإنتماء للمجموعة من أعضاء الفريق يتجسد في التزامهم العميق بقرارات الجماعة وإجراءاتها، ويتعزز هذا الشعور أكثر عندما يقضي الفريق الوقت لتطوير قواعد الفريق أو تحديد المبادئ التوجيهية معا.
٥. يجب الإنتفاع من مهارة وخبرة كل عضو في المجموعه
يجب أن ينظر لأعضاء الفريق كأشخاص فريدين من ذوي الخبرات التي لا يمكن الاستغناء عنها، وجهات النظر، والمعرفة، والآراء المساهمة في خطة العمل الموضوعه
٦. التحفيز
لكى نضمن نجاح العمل الجماعي لابد من التشجيع وتحفيز أعضاء المجموعه لبعضهم البعض، هذا التحفيز سيساهم في توليد الإبداع والإبتكار.
٧. تطوير مستمر للعمل باشراك كل الأفراد
من مبادئ نجاح أي عمل جماعي هو الدراسة المستمرة لوضع العمل في ظل تفاعل كل أفراد الفريق، هذه الدراسة تكون بمناقشة المعايير وما قد يعيق قدرة الفريق على المضي قدما والتقدم في ما يتعلق بالجهد والموهبة
٨. تشخيص وتحليل وحل مشاكل العمل الجماعي والنزاعات
هنا وقفه نعلم جميعا أن كل عمل يفشل يكون بسبب المشاكل والخلافات
يجب عند وقوع أي مشكل أو نزاع في فريق العمل لابد من إيجاد حل فوري لذلك، لأن عمل الفريق الناجح يتأتى بتفادي الإنحياز لطرف دون الآخر عند حدوث خلافات ونزاعات، وبالحفاظ على روح المجموعة التي تقويها المشاكل ولا تدمرها.
٩. المشاركه في القياده
المشاركه في قيادة الاجتماعات، وتعيين المهام، وتسجيل القرارات والالتزامات، وتقييم التقدم ، وعقد أعضاء الفريق للمساءلة، وتوفير التوجيه للفريق.
١٠. الإلتزام بتنفيذ أي قرار تم اتخاذه
من مميزات العمل الجماعي الناجح اتخاذ أعضاء الفريق لقرارات عالية الجودة معا وحيازتهم على دعم المجموعة والتزامها بتنفيذ القرارات التي تم اتخاذها
١١. النتائج
في النهاية، وجد الفريق اصلا كي يحقيق النتائج والهدف، ومن الضروري الحفاظ على تركيز الفريق على النتائج النهائية، فمن السهل، وخصوصا عندما يسير خط العمل بصعوبة، أن يغيب عن بالك النتائج وتضيع في الأنشطة المسندة إليك.
١٢. روح التفاؤل
يجب علي فريق العمل مواجهة التحديات، دائما تقع في دوامة الشك، لكن الفرق الناجحة من ناحية أخرى ستتعامل بتفاؤل مع الأمر وتقر بأنه حتى وإن لم يكن الطريق إلى الأمام واضحا على الفور، فهناك طريقة للمضي قدما في نهاية المطاف.
في النهايه نجد العمل بهذه الأسس في أي مجموعة عمل سيكون بمثابة ضمانة لاستمرار نجاعة وقوة المجموعة
يجب ان نجتهد جميعا لرفع شأن المؤسسه الاعلاميه التي نعمل جميعا لها كي نحقق كل الآمال والطموح المرجوة مع قياده حكيمه
تقديري واحترامي للجميع بجريدة موطني
