☀️ القاهرة 29°|🕌 الفجر 05:30 · الظهر 12:41 · العصر 15:58 · المغرب 18:24 · العشاء 19:42|💱 USD 53 · EUR 59 · GBP 70 · SAR 14 جنيه|🪙 عيار 24: 7٬095 جنيه/جم
بانر إعلاني
🚨 عاجل
مصر لا تنحني قصيدة وطنيةالقدوة الحسنةالتفكير في ملكوت الله تعاليالعاقل لا يؤثر اللذة العاجلةندوة توعويه “المشروعات القومية… الإستثمار فى الإنسان والمكان بروح أكتوبر”الامتنان سر السعادة والرضاجريدة موطني تنعي خالة الأستاذ شادي عبد السلام زغلولشراكة جديدة لتطوير الخدمات الجامعية جامعة دمنهور الأهلية توقع بروتوكول تعاون مع البريد المصريباريس سان جيرمان يلقن مانشستر سيتي درساً قاسياً برباعية في قلب الاتحادريال مدريد يقلب الطاولة على روما برباعية مجنونة في الأولمبيكوفاينورد يسقط كومو بنتيجة 3-2ليفربول يدمر شباك لاسك لينزالذين علّمونا كره الكرسي .. ثم جلسوا عليهمصر تدين افتتاح كولومبيا سفارة لها في القدس المحتلةضمن المبادرة الرئاسية لزراعة 100 مليون شجرة.. وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتابع بدء توريد وزراعة 4800 شجرة لمحافظة السويسحفظ النفس والمجتمع من المهددات«ربيع» يرفع درجة الجاهزية بمياه البحيرة ويوجه بانتشار سريع لمعدات الصرف الصحيبيئة القنفذة تبحث تعزيز التعاون مع مركز ثلاثاء الخرم ببني عيسىمستشفى الملك عبدالعزيز يفعّل الشهر العالمي لسرطان الثدي  عندما يكون الهدف مستحيلاً
Uncategorized

الجوانب المالية المنظمة للأنشطة الثقافية وآليات تطبيقها

الجوانب المالية المنظمة للأنشطة الثقافية وآليات تطبيقها

الجوانب المالية المنظمة للأنشطة الثقافية وآليات تطبيقها

هبه الخولي

استكملت الإدارة المركزية لإعداد القادة المثقفين برئاسة الاستاذة أميمة مصطفى تقديم فعاليات المجموعة الثالثة من البرنامج التدريبي ” تنمية مهارات مديري المواقع في الأسبوع الثاني المباشر المنفذ بمقر إعداد القادة بمصر الجديدة حيث تناول وسيم عباس مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية بالهيئة في أولى محاضرات اليوم الثامن الجوانب المالية في اللائحة الثقافية وآليات تطبيقها على كافة الأصعدة والتي من ضمنها المشاركين في النشاطات الثقافية والفنية ، الذين تستعين بهم الوزارة أو الهيئة لتنفيذ النشاطات الثقافية والفنية التي تقيمها أو تشارك فيها ، وكذلك تطبق على من تستعين بهم من موظفي الوزارة والهيئة، على ألا يكون العمل الذي يشاركون به من مهمات عملهم الرسمي في الوزارة أو الهيئة.

وبعد ذلك تفضل الاستماع الي مجموعة من المتدريبن في طرحهم لبعض المشكلات والتحديات التي تواجههم بمواقع عملهم المختلفة وآليات حلها والتغلب عليها في إطار المتاح والمسموح به ، وفي إطار اللوائح والقوانين المنظمة لتلك الانشطة .

ثم تفضل المحاسب غريب عبد العزيز في ثاني المحاضرات بتناول 81 لسنة 2016 موضحاً القانون الذي ينظم حقوق وواجبات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، ومسلطاً الضوء على أبرز أحكامه التنظيمية فعلى سبيل المثال لا الحصرالندب وإجازة ندب الموظف مؤقتًا لعمل وظيفة أخرى من نفس المستوى الوظيفي أو الذي يعلوه مباشرة، بشرط موافقة السلطة المختصة وأن تسمح حاجة العمل في الوظيفة الأصلية بذلك وأنه لا يجوز الندب خارج وحدته إلا بناءً على طلبه، وتكون مدته أربع سنوات كحد أقصى، وبعدها يمكن نقل الموظف إذا رغب وتوافرت حاجة العمل ، كذلك تناول تقويم الأداء الذي يتم بصوره دورية، مرتين خلال العام ،أضاف عبد العزيز أن المجموعات الوظيفية تقسم إلى أربع مجموعات وظيفية رئيسية تخصصية، فنية، كتابية، وحرفية وخدمة معاونة.

ثم أشار إلى الانجازات التي يستحقها الموظف خلال العام سواء كانت الاعتيادية تحسب كالتالي 15 يومًا للسنة الأولى، 21 يومًا بعد مضي سنة خدمة، 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات، و45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين ،ولا يجوز ترحيل الإجازات إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفي حدود الثلث على الأكثر لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات .

الجوانب المالية المنظمة للأنشطة الثقافية وآليات تطبيقها

الجوانب المالية المنظمة للأنشطة الثقافية وآليات تطبيقها

 

📧 اشترك في النشرة البريدية

أهم الأخبار توصلك على بريدك.

💬 التعليقات (0)

اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *